دویست و هفدهمین جلسه هیئت مدیره سازمان نظام کاردانی ساختمان مازندران + مصوبات

 

    به گزارش روابط عمومی سازمان نظام کاردانی ساختمان استان مازندران دویست و هفدهمین جلسه عادی هیئت مدیره سازمان روز دوشنبه مورخ 98/02/16در محل سازمان برگزار شد و پس از تبادل نظر تصمیماتی به شرح ذیل اتخاذ شد :

                    1-  با عنایت به نامه های شماره 150/5417مورخ 98/01/08اداره کل راه و شهرسازی و شماره 430/7578مورخ 98/01/27 مدیرکل محترم دفتر توسعه مهندسی وزارت محترم راه و شهرسازی در ارتباط با حدود وظایف و اختیارات هئیت محترم چهارنفره استان پیشنهاد گردید .

الف : به منظور حمایت از ناظرین و طراحان حقیقی و حقوقی و پیشبرد اهداف سازمان در ارتباط با اجرائی شدن بندهای آئین نامه اجرائی ماده 33 قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان ( مبحث دوم مقررات ملی ) که در نامه های فوق اشاره شده و همچنین موارد زیر که پیشنهاد اعضای هئیت مدیره میباشد .

ب : فعالیت مسئولین و پرسنل دفاتر نظام فنی روستائی در همان بخش به دلیل نظارت مستمر و کیفیت ساخت و ساز همانند سازمان محترم نظام مهندسی

پ : افزایش تعرفه نظارت و طراحی در بخش روستا در سال  98  بیست و پنج درصد پیشنهاد میگردد .

ت : بکارگیری کاردانهای نقشه بردار دارای پروانه اشتغال در سطح استان

ج : صدور پیش نویس شناسنامه فنی و ملکی طبق قوانین و مقررات ملی ساختمان همانند سازمان نظام مهندسی پیشنهاد میگردد

ح : انتخاب مجری برای اجرای پروژه های روستائی گروه الف از 400 متر تا 800 مترمربع همانند تعرفه شهری همراه با شناسنامه فنی و ملکی و تابلو برابر مفاد مبحث دوم مقررات ملی ساختمان

خ : پیشنهاد میگردد  دبیری جلسات کارشناسی هئیت چهارنفره  نیز به سازمان نظام کاردانی واگذار شود .

د : کلیه امورات اداری و تشکیلاتی دفاتر نظام فنی ساختمان روستائی از طریق این سازمان انجام میگردد پیشنهاد میشود انتخاب و صدور حکم مسئولین دفاتر با توجه به مسائل حقوقی و بیمه ای توسط سازمان انجام شود

ذ : با توجه به اینکه بعضی از بخش های استان خارج از مرکز شهر حداکثر فاصله بالای 25 کیلومتر میباشد پیشنهاد میگردد 10% از نرخ تعرفه اصلی افزایش یابد .

ی : در آزادسازی 50 درصد دوم ناظرین از 18 ماه  به 12 ماه کاهش یابد .

2-  مقرر گردید جهت پیگیری استحکام بنا پروژه های روستائی اعضای هئیت مدیره و روابط عمومی آقای مومنی پیگیری و اقدامات  لازم را  انجام دهند .

3- در خصوص حقوق مسئولین و پرسنل دفاتر استان مقرر گردید قرارداد یکساله  طبق بخشنامه وزارت کار و رفاه اجتماعی منعقد گردد و همچنین بیمه آنها مطابق با قوانین سازمان تأمین اجتماعی اجراء گردد .

4- در خصوص ارائه خدمات رفاهی جهت اعضاء مقرر گردید دو عدد اتاق ، سه تخته و دو تخته در هتل آپارتمان قائم مشهد این قرارداد به مدت یکسال میباشد .